Maître d'apprentissage
Un acteur clé de la réussite de l'alternant. Découvrez son rôle et l'accompagnement Capforma.
Rôle et missions du tuteur
Accueillir
Intégrer l'apprenti dans l'entreprise et lui présenter son environnement de travail.
Former
Transmettre les compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice du métier.
Accompagner
Guider l'apprenti dans sa progression et l'aider à développer son autonomie.
Faire le lien
Assurer la liaison entre le centre de formation et l'entreprise.
Conditions pour être maître d'apprentissage
- Être titulaire d'un diplôme au moins équivalent à celui préparé par l'apprenti
- Justifier d'au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine
- Ne pas encadrer plus de 2 apprentis simultanément
- Être volontaire et motivé pour transmettre ses compétences
- Avoir l'accord de son employeur
Capforma vous accompagne
Nous vous soutenons tout au long du parcours de l'alternant.
Visite en entreprise
Visites régulières de notre équipe pédagogique pour assurer le suivi de l'apprenti.
Livret d'apprentissage
Un outil de suivi partagé entre le maître d'apprentissage, l'apprenti et le CFA.
Référent dédié
Un interlocuteur unique chez Capforma pour toute question ou besoin d'accompagnement.
Les avantages pour votre entreprise
Aides en vigueur pour les contrats conclus à compter du 7 mars 2025.
Contrats préparant un diplôme jusqu'au niveau Bac
Formations de niveau Bac+2 (BTS Management Commercial Opérationnel)
Formations de niveau Bac+3 et au-delà
Embauche d'un apprenti en situation de handicap
Secteurs qui recrutent nos alternants
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