Inscription et positionnement
Évaluation et attestation
| Âge | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27% | 39% | 55% |
| 18-20 ans | 43% | 51% | 67% |
| 21-25 ans | 53% | 61% | 78% |
| 26 ans et + | 100% | 100% | 100% |
L'alternance est accessible aux jeunes de 16 à 29 ans pour le contrat d'apprentissage, et aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi qu'aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus pour le contrat de professionnalisation. Des dérogations existent pour les travailleurs handicapés (pas de limite d'âge) et les créateurs/repreneurs d'entreprise.
La formation en alternance est entièrement gratuite pour l'étudiant. Les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l'entreprise d'accueil via son OPCO (Opérateur de Compétences). Vous n'avez aucun frais d'inscription ni de scolarité à payer.
Chez Capforma, nous vous accompagnons activement dans votre recherche d'entreprise. Notre équipe Relations Entreprises dispose d'un réseau de plus de 7 entreprises partenaires. Nous organisons des ateliers de coaching (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien) et nous vous mettons en relation directe avec les recruteurs qui correspondent à votre profil.
Le rythme d'alternance varie selon la formation choisie. Chez Capforma, les rythmes les plus courants sont 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise, ou 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise. Ce rythme permet de mettre rapidement en pratique les connaissances acquises en cours.
En tant qu'alternant, vous êtes salarié de l'entreprise et percevez une rémunération mensuelle. Pour le contrat d'apprentissage, elle varie de 27% à 100% du SMIC selon votre âge et votre année de formation. Pour le contrat de professionnalisation, elle varie de 55% à 100% du SMIC. Vous bénéficiez également des avantages sociaux liés au statut de salarié (congés payés, mutuelle, etc.).